Название коллегиального органа управления

   Общее собрание трудового коллектива образовательной организации является коллегиальным органом управления.
   Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.
   Общее собрание возглавляется председателем Общего собрания.
   Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством Российской Федерации, обязательны для исполнения администрацией и всеми членами коллектива.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.
Общее собрание реализует право на самостоятельность образовательной организации в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
Общее собрание содействует расширению коллективных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

Орган управления осуществляет следующие функции

Принимает Правила внутреннего трудового распорядка по представлению директора Школы;
Принимает решение о необходимости заключения коллективного договора, его изменения и (или) дополнения;
Участвует в разработке и принятии коллективного договора;
Образует комиссию для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и его заключения;
Принимает решение об объявлении забастовки;
Делегирует представителей для участия в работе Общешкольной конференции и Управляющего совета Школы.

Содержание работы органа управления

   В состав Общего собрания входят все работники учреждения.
   Общее собрание трудового коллектива Школы созывается директором по мере надобности, но не реже двух раз в год.
   На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
   Инициаторами созыва Общего собрания трудового коллектива Школы могут быть: Учредитель, директор Школы, Управляющий совет Школы, первичная профсоюзная организация, которая является равноправной стороной социально-партнерских отношений и имеет заинтересованность во взаимном сотрудничестве, или не менее одной трети работников Школы. В период забастовки инициатором созыва Общего собрания может быть орган, возглавляющий забастовку работников Школы.
   Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выбирают свои обязанности на общественных началах.